В.Морозов на конференции по связям вузов и работодателей

14.10.16

В.Морозов на конференции по связям вузов и работодателей

В.Морозов на конференции по связям вузов и работодателей

В Сочинском институте РУДН с 12 по 14 октября состоялась научно-практическая конференция «Усиление роли работодателей в формировании образовательных программ университета», проведенная при поддержке администрации города Сочи, Московской торгово-промышленной палаты и Управления по образованию и науке администрации города Сочи.

В работе конференции приняли участие представители ведущих российских вузов (МГИМО, РУДН, НГУ, ЮФУ), а также руководители и представители организаций — будущих работодателей выпускников.

Среди основных вопросов, которые были рассмотрены на конференции: направления взаимодействия образовательных организаций и работодателей; разработка методики создания и согласования ФОС (фондов оценочных средств) с учетом требований работодателей; проблемы системы оценки квалификации и компетенций выпускников; актуализация образовательных программ.

Таким образом, конференция стала профессиональной площадкой для установления двухсторонней связи между вузами и работодателями и выработки новых эффективных механизмов взаимодействия.

От МГИМО участие в конференции принял проректор по кадровой политике В.Морозов, а также представители Управления по работе со студентами и выпускниками. Доклад В.Морозова, произнесенный им в рамках церемонии открытия, был посвящен проблемам мониторинга трудоустройства выпускников и вопросам правового оформления практик обучающихся.

Диалог представителей вузов и работодателей продолжился в рамках Круглого стола на тему «Направления взаимодействия образовательных организаций и работодателей в современных условиях». Модератором дискуссии выступил начальник Управления по работе со студентами и выпускниками (УРСВ) А.Подшивалов. Совместно с заместителем начальника УРСВ И.Александровским он наметил основные препятствия в области оформления на практику иностранных студентов, а также сложности, возникающие при оформлении индивидуальных договоров на практику обучающихся. Эксперты МГИМО выступили с презентацией программы конструктивных предложений, направленных на оптимизацию данных процессов.

Так, для облегчения заключения разовых договоров о практике было предложено узаконить форму гарантийного письма от базы практики, а также внести в Положение о практике возможность проведения индивидуальной выездной практики за счет обучающихся или базы практики, а не только за счет вуза.

Еще одной инновацией, предложенной представителями МГИМО, стал проект дополнительного приложения к диплому выпускника, разработанный в виде карточки-анкеты для будущего работодателя. Предполагается, что данный документ должен будет выдаваться выпускнику вместе с дипломом, для того, чтобы работодатель на месте мог бы его заполнить и прислать обратно в вуз. По мнению представителей УРСВ, эта мера может значительно облегчить ведение статистики по трудоустроившимся выпускникам.

Инициативы МГИМО были поддержаны как представителями вузов, так и работодателями. По итогам заседаний будут выпущены материалы с решениями конференции, которые обозначат новую стратегию в русле поднятых вопросов.

Управление по работе со студентами и выпускниками




485
Распечатать страницу