Отчет о работе Кейс-клуба

09.01.17

Отчет о работе Кейс-клуба

В осеннем семестре Кейс-клуб поставил своей целью реализовать образовательную программу, всесторонне готовящую потенциальных кандидатов в ведущие консалтинговые компании к различным аспектам прохождения этапов отбора и, в первую очередь, кейс-интервью.

Для наиболее полной реализации поставленной цели были организованы мастер-классы, посвященные подготовке к мотивационной части отбора (fit-интервью) с возможностью попробовать себя в качестве кандидата вместе с опытным спикером, занятия по подготовке к problem solving test и аналогичным тестированиям данного формата, а также несколько разборов практических кейсов в формате кейс-интервью.

Самым ярким мероприятием семестра стала авторская лекция партнера McKinsey & Company, посвященная подходу лидеров консалтинга к решению задач и собравшая наиболее масштабную аудиторию студентов из нескольких ведущих университетов Москвы.

Кроме того, совместно с компанией Oliver Wyman был реализован на практике принципиально новый формат занятий в виде разбора реального консалтингового проекта в сфере розничной торговли.

В новом семестре Кейс-клуб планирует сделать акцент на проведении практических занятий, сделав регулярной практику в формате mock-интервью и, тем самым, продолжив успешный опыт текущего семестра, чтобы максимально подготовить ребят старших курсов к прохождению отбора в компании на стажировки и позиции с постоянной занятостью.

За осенний семестр 2016–2017 уч. г. Кейс-клуб организовал:

  • восемь практических занятий и мастер-классов в рамках образовательной программы, охватывающих различные аспекты подготовки к отбору в консалтинговые компании (прохождение fit-интервью, подготовка к тестированию, решение бизнес-кейсов различных отраслей, навыки коммуникации);
  • один нефтегазовый кейс-чемпионат по разработке стратегии деятельности нефтяной компании на месторождении (совместно с клубом «Мировая энергетическая политика» и Кейс-клубом РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М.Губкина);
  • одно пробное занятие в формате mock-interview (раунд решения кейсов в паре в формате «кандидат-интервьюер»).

Средний охват аудитории на мероприятиях — 80 человек.

В качестве спикеров на мероприятия были приглашены представители компаний McKinsey & Company, Boston Consulting Group, Oliver Wyman, Trace и Flessibilita.

Ирина ЗМЫЗГОВА
Бизнес-клуб


Распечатать страницу