Требуются специалисты в Планово-экономическое управление

24 января 2014

Требуются специалисты в Планово-экономическое управление

1. Аналитик по компенсациям и льготам в отдел бюджетного планирования

Образование: высшее экономическое

Должностные обязанности:

  • разработка и совершенствование системы оплаты труда, участие в разработке системы КРI по сотрудникам и подразделениям;
  • мониторинг оплаты труда;
  • участие в формировании штатного расписания и организационной структуры

Характер работы: постоянно

Условия: график работы с 09:00 до 18:00, пон.- пятн., оформление по ТК, соц.пакет, испытательный срок 3 мес.

Навыки и компетенции:

  • опыт работы от 2 лет в НR крупной организации (коммерческой и некоммерческой), в рекрутинговой компании, в практике Compensation & Benefits в крупной консалтинговой компании широкого профиля (большая четверка и т. п.), специализирующейся на кадрах и вознаграждении (ЭкоПси, HayGroup и т. п.)
  • желательно знание 1С;
  • знание пакета MS Office;
  • категории должности экономиста определяются в зависимости от квалификации и по результатам собеседования.

Зарплата: по договоренности

Перспективы:

  • быстрый функциональный рост компетенций в силу динамичной среды;
  • участие в построении системы компетенций льгот в крупной организации;
  • работа в крупной известной и уважаемой государственной некоммерческой организации.

2. Аналитик в отдел бюджетирования — 2 единицы

Образование: высшее финансовое (экономическое)

Должностные обязанности:

  • расчет себестоимости услуг, повышение эффективности процесса формирования себестоимости;
  • сбор и анализ информации по затратам и доходам;
  • прогноз изменения себестоимости;
  • взаимодействие с другими отделами организации;
  • анализ методов формирования себестоимости в российских и зарубежных образовательных учреждениях.

Характер работы: постоянно

Условия: график работы с 09:00 до 18:00, пон.- пятн., оформление по ТК, соц.пакет, испытательный срок 3 мес.

Навыки и компетенции:

  • желателен опыт работы 1–2 года в финансовой или бухгалтерской функции
  • знание 1С;
  • знание пакета MS Office, особенно Excel;
  • категории должности экономиста определяются в зависимости от квалификации и по результатам собеседования.

Зарплата: по договоренности

Перспективы:

  • быстрый функциональный рост компетенций в силу динамичной среды;
  • участие в построении системы управленческого учета в крупной организации практически «с нуля»;
  • работа в крупной известной и уважаемой государственной некоммерческой организации;
  • перспектива более быстрого, чем в сопоставимых коммерческих структурах, роста до финансового контролера отдельного блока университета.

Контакты:
Шакиров Ждан Вилурович,
т. 8(495)433-33-04,
e-mail: shakirov@mgimo.ru.

Информация предоставлена Управлением по работе с персоналом


Распечатать страницу