В праве каждый может найти профессиональную отдушину...

11 апреля 2011

В праве каждый может найти профессиональную отдушину...

В праве каждый может найти профессиональную отдушину...

Студент — человек, вставший на путь творческого поиска, охваченный желанием раскрыть, применить свои способности, стать мастером своего дела.

Как найти свое дело? Наверное, начать работать и прислушиваться, чтобы понять, что захватывает сильнее всего. В этом очень важную роль играют наставники — люди, обладающим опытом и готовые поделиться им. Это в первую очередь, конечно, преподаватели, это и практики, которые накопили огромный эмпирический материал. Общению с такими практиками посвящен цикл круглых столов «Лидерство в профессии», проводимых в рамках проектов Международного института управления МГИМО «Юридическая лаборатория» и «Студенческая инициатива».

7 апреля в гости к студентам были приглашены А.К. Нестеренко, заместитель директора правового департамента ОАО «Роснано», президент Объединения корпоративных юристов, и А.Н. Донцов, партнер корпоративной практики московского офиса международной юридической фирмы Уйат энд Кейс, ведущий специалист по сделкам слияний и поглощений в России.

А.К. Нестеренко и А.Н. Донцов высказывали свою точку зрения по самым разным вопросам, подготовленным студентами.

«Неудача — это новая возможность», — мысль, по свидетельству Александры Константиновны, служащая жизненным кредо многих лидеров юридической профессии, позволяющая им день за днем выбирать позицию человека действующего.

Андрей Николаевич, говоря о феномене лидерства в юриспруденции, отметил, что юристы, как и врачи, вполне могут добиться индивидуального успеха, при этом исповедуя лидерство в первую очередь в отношении себя.

Отвечая на вопрос о том, каким образом они нашли свою специализацию в правовой сфере, оба гостя указали на то, что стараются работать в наиболее интересном для них профессиональном сегменте. Для А. К. Нестеренко это юридический менеджмент (причем Александра Константиновна говорит о себе как о юристе универсальной специализации). А.Н. Донцов специализируется в области сделок слияний и поглощений, хотя перед этим работал в сфере налогового права, банковского права и ряде других отраслей.

Продолжая тему профессиональной специализации, А.Н. Донцов указал на то, что в юридической профессии практически каждый может найти «отдушину», поскольку мир права очень многообразен.

На вопрос, что важнее для лидера: знания или напористый характер — гости согласились с тем, что оба качества важны. Причем если настойчивость особенно важна на начальной стадии карьеры, то в последующем начинают активнее работать уровень знаний, интеллигентность.

Сравнивая профессию корпоративного юриста и юриста в консалтинговой фирме, Александра Константиновна отмечала, что корпоративному юристу, помимо профессиональных знаний, для успеха очень важно умение найти свое место в корпоративной системе, а также конструктивно общаться с элементами данной системы. Для юриста-консультанта, по мнению А.Н. Донцова, ключевыми являются такие характеристики, как умение воспринимать информацию, анализир вать ее, а также «выдавать результат».

На вопрос о том, необходимо ли получать высшее образование за рубежом, Андрей Николаевич и Александра Константиновна подчеркнули, что оба являются юристами-выпускниками российских вузов, что только способствует их профессиональному росту, в том числе в работе над международными проектами.

На протяжении всего обсуждения проходил красной нитью вопрос о том, как начать юридическую карьеру. А.К. Нестеренко по этому поводу отметила, что практика в «консалтинге» является вполне удачным первым профессиональным шагом, позволяющим понять собственные стремления. А.Н. Донцов добавил, что практика в консалтинговой фирме особенно полезна, если работодатель ориентирован на профессиональное развитие молодого юриста. Поэтому при поступлении на стажировку совершенно уместно ознакомиться с планом тренингов, проводимых компанией для молодых сотрудников, узнать о том, действует ли образовательный центр в структуре фирмы, а также о том, существует ли институт наставничества.

Беседа с гостями продолжалась и после круглого стола, на фуршете, где можно было лично задать интересующие вопросы, в частности, о том, насколько перспективной для написания научной работы является та или иная тема. Среди прочего, А.Н. Донцов сделал акцент на исследовании проблематики заключения акционерного соглашения, исключения участника из состава общества, реализации преимущественного права покупки.

Студенты МГИМО выражают благодарность Александре Константиновне Нестеренко и Андрею Николаевичу Донцову за то, что они нашли время, приняли участие в круглом столе и вдохновили на профессиональный поиск. Также нельзя не сказать слово благодарности в адрес Международного института управления, сделавшего эту замечательную, значимую встречу возможной.

В. КУХЛИВСКИЙ,
студент 1 курса магистратуры
Международного института управления МГИМО


Распечатать страницу

Фотогалереи