Стратегическое партнерство вуза и работодателя: сотрудничество в период кризиса

24 мая 2016

Стратегическое партнерство вуза и работодателя: сотрудничество в период кризиса

Стратегическое партнерство вуза и работодателя: сотрудничество в период кризиса

23 мая представители Управления по работе со студентами и выпускниками МГИМО приняли участие в межвузовской конференции «Стратегическое партнерство вуза и работодателя: сотрудничество в период кризиса», проходившей на базе РЭУ им. Г.В.Плеханова.

Конференция была посвящена таким актуальным в современных условиях на рынке труда вопросам, как карьерные предпочтения студентов, ожидания работодателей, диалог между организациями и вузами, механизмы повышения эффективности работы центров карьеры.

Компания Universum — мировой лидер в области исследований карьерных предпочтений студентов по всему миру — представила результаты масштабного карьерного теста, охватившего более 25000 российских студентов. Согласно данным опроса, наиболее привлекательной сферой деятельности для обучающихся является государственный сектор. Кроме того, исследование показало, что для большинства респондентов важны такие факторы, как престиж вуза и его хорошая репутация среди работодателей. Тем не менее, около 25% не используют карьерные сервисы вуза в целях трудоустройства.

Эту тенденцию также отметили работодатели, представившие на конференции презентации своих компаний, в которых были затронуты вопросы эффективного сотрудничества карьерных центров и рекрутинговых отделов организаций. Представители таких крупных коммерческих структур, как Unilever, Deloitte и Московская биржа, поделились своим опытом рекрутинга студентов. Отдельно освещались препятствия на пути эффективного взаимодействия, среди которых основными являются несоответствие ожиданий студентов и работодателей и несовпадение графиков вузов и компаний, а также ориентация на кратковременные практики и стажировки продолжительностью до одного месяца.

В ходе панельной дискуссии с работодателями был выработан ряд решений указанных проблем, например, включение мастер-классов и лекций организаций в учебные планы вузов или реализация практик студентов в формате проведения исследования совместно с представителями крупных коммерческих компаний.

В завершение конференции начальник Управления по работе со студентами и выпускниками А.Подшивалов принял активное участие в дискуссии руководителей карьерных центров на тему «Поиск новых форм сотрудничества».

Особую роль в разрешении этих и иных вопросов могут и должны сыграть карьерные центры российских вузов, являющиеся связующим звеном между студентом и работодателем. Участники обсудили результаты исследования, а также способы налаживания и улучшения коммуникации между этими субъектами и объектами современного российского рынка труда. Была подтверждена готовность к совместной выработке новых механизмов, форматов и стратегий партнерства в меняющемся мире.

Управление по работе со студентами и выпускниками


Распечатать страницу