Опубликован проект концепции развития исследовательской и инновационной деятельности в российских вузах

13.10.10

Опубликован проект концепции развития исследовательской и инновационной деятельности в российских вузах

Документ размещен на сайте Министерства образования и науки РФ.

В преамбуле к Концепции говорится, что «модернизация российской экономики требует как подготовки кадров с новыми компетенциями, так и формирования мощного источника инновационных идей и технологий в системе высшего образования». Для решения поставленных задач, по мнению авторов данного документа, необходимо наращивать прикладные исследовательские компетенции ведущих вузов. Основой для этого является «устойчивое и расширяющееся взаимодействие вузов с фундаментальной наукой, повышение качества фундаментальных и поисковых работ, развитие сотрудничества по всем направлениям с Российской академией наук и другими государственными академиями».

В Концепции представлена система мероприятий, направленных на развитие исследовательской и инновационной деятельности в вузах, включающая, во-первых, системные изменения в деятельности большинства российских вузов. Такие изменения, как указано в документе, «касаются как организации исследований на базе вузов, так и содержания и методов образовательного процесса. Если раньше серьезные научные исследования и разработки были прерогативой узкой группы талантливых ученых из числа профессорско-преподавательского состава и некоторых аспирантов, то сейчас они должны стать реальной частью работы всех преподавателей».

Во-вторых, изменения должны быть направлены и на область организации и управления, а именно «должны включать усиление блоков, отвечающих за исследования и разработки, защиту интеллектуальной собственности. В каждом университете должна быть сформирована инновационная инфраструктура. В органы управления вуза необходимо включить представителей академической науки и бизнеса с внятными полномочиями, перечень которых должен быть определен».

Разработчики Концепции не обошли вниманием и кадровую политику: «В основу кадровой политики необходимо положить принципы целевой поддержки наиболее продуктивно работающих ученых, подлинную конкурсность при замещении вакантных должностей, стимулирование конкретных исследовательских результатов. Это следует делать как в рамках отдельных контрактов вузов на проведение исследовательских работ, так и в рамках введения новых систем оплаты труда профессорско-преподавательского состава, предполагающих более значительную дифференциацию заработных плат».

Особое внимание в проекте документа уделено перспективам взаимодействия университетов с реальным сектором экономики и академической наукой, новым возможностям развития исследовательской и инновационной деятельности в российских вузах и индикаторам данного развития.

Документ открыт для обсуждения и предложений, которые следует направлять по адресу PopovaSA@mon.gov.ru или факсу +7 (495) 629-60-52

Управление инновационного развития


Распечатать страницу