Эндаумент организовал заседание Совета молодых выпускников

15.03.11

Эндаумент организовал заседание Совета молодых выпускников

Эндаумент организовал заседание Совета молодых выпускников

В начале марта Эндаумент провел заседание Совета молодых выпускников МГИМО. Лейтмотивом встречи стала необходимость укрепления контактов между выпускниками и компаниями, которые они представляют, и Университетом. В мероприятии приняли участие молодые мгимовцы, открывшие собственное дело или являющиеся топ-менеджерами компаний. Но были среди приглашенных и не только люди из мира бизнеса. Например, на встрече присутствовала обаятельнейшая телеведущая канала «Россия», выпускница МГИМО Марина Ким.

Открывая заседание, ректор МГИМО Анатолий Торкунов подробно рассказал о развитии МГИМО на современном этапе и планах Университета. Анатолий Васильевич выразил радость от присутствия в зале большого количества молодых воспитанников МГИМО, добившихся заметных успехов в своей профессии. Ректор подчеркнул, что вуз уделяет большое внимание развитию контактов с выпускниками. Характеризуя подход Университета к работе с ними, ректор привел восточную мудрость: «одно поколение сажает дерево, а второе — наслаждается его тенью». «Мы понимаем, что среди нынешних молодых мгимовцев обязательно будут те, кто в скором времени достигнет больших высот в сфере бизнеса и политики, поэтому общаться и взаимодействовать с вами, будущими олигархами, лучше начинать сейчас», — пошутил он.

О важности «обратной связи» с выпускниками, которые могли бы уже сейчас поделиться с Университетом свежими идеями, и о более эффективном партнерстве с бизнес-структурами говорила и куратор Эндаумента, проректор по экономике, хозяйству и строительству Наталия Кузьмина. То, что такое сотрудничество помогает повысить эффективность учебного процесса, подтверждает проведение во втором семестре 2011 года Эндаументом и Управлением магистерской подготовки «Бизнес-модуля» — курса лекций и мастер-классов выпускников, являющихся топ-менеджерами крупных компаний. Кроме того, проректор отметила, что за последние два месяца Эндаумент помог 10 студентам и магистрантам получить места для стажировок в компаниях выпускников, а 5 человек были приняты на работу. Несколько компаний договорились о повышения квалификации своих сотрудников на базе Института дополнительного профессионального образования МГИМО. Проректор по кадровой политике Валерий Воробьев напомнил собравшимся, что МГИМО вошел в книгу рекордов Гиннеса как вуз, в котором преподается наибольшее количество иностранных языков (53), а также о том, что Университет на протяжении последних лет уделяет все больше внимания трудоустройству студентов, становится платформой для их знакомства с потенциальными работодателями. Эта работа ведется в рамках Дней карьеры, организуемых два раза в год.

Приглашенные молодые выпускники были открыты для диалога с руководством Университета и выдвинули ряд новых предложений. К примеру, партнер ведущей национальной аудиторско-консалтинговой компании «БДО» Дарья Окунева (выпускница факультета МБДА 2002 года) выступила с инициативой ввести уникальный спецкурс по финансовой оценке. «В этой узкой сфере пока что занято не очень большое число выходцев из МГИМО», — прокомментировала она ситуацию на рынке труда и выразила готовность предоставить нужных специалистов в качестве преподавателей.

Директор одного из лидеров на рынке климатического оборудования — компании «Красная армия» Андрей Войтасик, получивший в МГИМО второе высшее образование, поблагодарил руководство Университета за качественные и полезные знания и отметил, что активное маркетинговое продвижение возможности получения магистерского и второго высшего образования в МГИМО могло бы привлечь в вуз ещё больше инвестиций. «Никому не нужно объяснять, что обучение в столь престижном заведении — это знак качества, однако, многие по-прежнему несправедливо считают такую возможность практически недоступной из-за высокого проходного балла, тогда как для того, чтобы поступить в МГИМО на некоторые программы повышения квалификации необходимо только пройти собеседование», — сказал он. Бизнесмен также заметил, что в случае необходимости получения услуг по принципу аутсорсинга Университет мог бы чаще обращаться к своим выпускникам, чьи компании работают на рынке Москвы. Таким образом, выстраивалось бы взаимовыгодное сотрудничество: обретая в лице альма-матер постоянного клиента, организации жертвовали бы крупные суммы и в Эндаумент.

Директор по развитию бизнеса компании «РД Констракшн Менеджмент», занимающейся строительством недвижимости премиум-класса, Илья Байбус вместе с другими участниками заседания подчеркнул необходимость укрепления связей между выпускниками разных факультетов.

В большинстве западных университетов новоиспеченным студентам прежде всего внушают одну простую истину: высокий уровень, которого достиг наш Университет, является результатом непрерывной работы многих поколений наших воспитанников. Молодые выпускники, собравшиеся в МГИМО, не слышали этой аксиомы будучи студентами, но на встрече выпускников она нашла всеобщее одобрение — это было заметно как по смыслу, так и по тональности их высказываний.

Пресс-служба Фонда развития МГИМО


Распечатать страницу

Фотогалереи

Фотограф: Игорь ЛИЛЕЕВ 18