Право на совет

30.06.11

Право на совет

Право на совет

22 июня в новом корпусе МГИМО прошло заседание Юридического совета выпускников, организованное Эндаументом (Фондом развития МГИМО) и Международно-правовым факультетом. Подобные встречи приобретают все большую популярность среди мгимовцев, так как позволяют выпускникам вернуться в альма матер в качестве экспертов, общаться с сокурсниками, коллегами по цеху и завязывать новые деловые контакты. Эта встреча юристов стала уже второй, первая была созвана в марте 2010 года.

По традиции мероприятие открыл ректор Анатолий Торкунов. Он выделил актуальные для образования тренды: более активное привлечение работодателя к сотрудничеству с Университетом и интернационализация образования. Чтобы придать «практическую жилку» образовательным программам, в Университете был создан ряд базовых кафедр таких крупных компаний как «Роснефть», «Ростехнологии», Коммуникационная группа АДВ, «Газпромбанк» и холдинг электросетевых распределительных компаний МРСК.

О том, что образование приобретает все более интернациональный характер, говорит количество обучающихся иностранных студентов — их сейчас в МГИМО более 800, работа ежегодной летней школы для иностранных учащихся, наличие международных «двойных» магистерских программ.

Встреча с выпускниками Международно-правового факультета является наглядным примером того, что для МГИМО крайне важно учитывать мнение будущих работодателей. Декан факультета Геннадий Толстопятенко обратил внимание на то, что в деканате сознательно пошли на создание магистерской программы, на две трети состоящей из дисциплин, которые ведут выпускники, работающие в «Herbert Smith», «Clifford Chance», «Клишин и партнеры», «White&Case» и других компаниях. Для будущих специалистов это шанс получить знания от юристов-практиков, последние же, в свою очередь, задают студентам образовательную траекторию, которая сформирует нужные компетенции у будущих сотрудников их фирм еще со студенческой скамьи.

Вслед за выступлениями ректора и декана высказаться на тему того, чего ждет работодатель от выпускников МГИМО, были приглашены выпускники: партнер «Herbert Smith» Дмитрий Курочкин и управляющий партнер коллегии адвокатов «Муранов, Черняков и партнеры» Александр Муранов. Оба признались в некоторой субъективности оценки студентов альма матер, поскольку не только сами учились в Университете, но и сейчас совмещают юридическую практику с преподаванием в альма-матер. «Я с удовольствием нанимаю студентов Международно-правового факультета на работу. Наша фирма спонсирует команды, которые участвуют в международных студенческих конкурсах. Больше половины российских партнеров, работающих в моей фирме, — выпускники МГИМО, и это говорит о многом, — заключил Дмитрий Курочкин и перешел к требованиям, которым должен соответствовать потенциальный сотрудник, среди которых в том числе должно быть свободное владение английским языком. Он также высказал пожелание о том, что „выпускники МГИМО должны глубже знать гражданское право. Этот предмет у нас учат только на втором курсе. В МГУ, выпускники которого тоже у нас работают, учить гражданское право не прекращают до выпуска».

Александр Муранов рассказал, что согласно исследованиям, регулярно проводимые кафедрой международного частного и гражданского права, на которой он преподает, большинство молодых специалистов идет в консалтинг, в частности в тот, который связан с обслуживанием юридических лиц, и отдает предпочтение иностранным фирмам. в этом году кафедра впервые провела анкетирование выпускников, в котором большинство из них отметило, что им очень нравились спецкурсы, которые вели представители юридических фирм, и они просили увеличить их количество. Многие указали на недостаточное количество практических занятий, имитирующих судебные процессы, и необходимость развивать навыки написания реальных документов». Говоря об обоюдном стремлении студентов и работодателей увеличить количество часов, выделяемых на гражданское и корпоративное право, Александр Муранов тут же оговорился, что отдает себе отчет в том, что учебная программа формируется не только МГИМО, но и в соответствии с федеральными образовательными стандартами и с сожалением заметил, что такой пересмотр не так просто осуществить.

В завершение юрист отметил необходимость усиления конкуренции среди студентов, положительно отозвался о работе интернет-портала МГИМО, на котором можно найти любой необходимый учебный материал, и затронул проблему борьбы с плагиатом. Г.П. Толстопятенко сказал, что эта проблема решается — недавно была принята новая версия Устава Университета, где одним из оснований для отчисления является выявленный при написании работ плагиат. Кроме того, некоторые кафедры уже взяли за правило отражать проверку на плагиат в одной из позиций в отзыве на курсовую или дипломную работу.

Дискуссию о потребностях работодателя и возможностях выпускников продолжил руководитель Группы внутренней политики и двусторонних отношений Посольства России в Великобритании Сергей Налобин: «За 10 лет своей дипломатической службы я неоднократно встречался с нашими выпускниками. Это люди с хорошо структурированным мышлением, отличными знаниями конституционного и административного права. По признанию многих бизнесменов из обеих стран, мощное российско-британское юридическое сотрудничество в последние два года выступило двигателем и политических отношений», — заметил дипломат.

Президиум совета был признателен собравшимся и за критические отклики в адрес выпускников МП, поскольку они позволили выявить недостатки учебной системы. Управляющий партнер «Macleod Dixon» Анатолий Андрияш предложил обратиться к западному опыту и ввести спецкурсы, на которых студенты обучались бы навыкам ведения переговоров. Директор по маркетингу и развитию бизнеса компании BDO Ирина Базилева призналась, что работодателю не хочется тратить слишком много времени на обучение молодого сотрудника и посоветовала устраивать стажировки преподавателей в компаниях, чтобы они получали кейсы, если у самих практиков не хватает времени на работу в вузе. На это Геннадий Толстопятенко ответил, что на кафедре международного частного и гражданского права практически нет людей, которые бы занимались исключительно наукой и преподаванием, в той или иной степени они все являются практикующими юристами. «Однако редко встречается такое сочетание, чтобы был с одной стороны доцент, а с другой — управляющий партнер. Для этого надо быть таким фанатом своего дела как Александр Муранов». Декан обратил особое внимание на то, что успеваемость в магистратуре резко возрастает в связи с началом практикумов: «Они видят конкретные вдохновляющие примеры того, как образование влияет на успешность в профессии, вдохновляются и занимаются активнее».

Тема отношений работодателя и выпускников оказалась весьма актуальной: заседание, на котором присутствовало около 60 человек, длилось более 2,5 часов. В заключение Геннадий Толстопятенко напомнил о необходимости поддержки вуза, что напрямую могло бы решить вопрос дальнейшего повышения конкурентоспособности студентов МГИМО: «Институт не может развиваться только за счет крупных спонсоров и платных студентов. Не надо забывать, что наш вуз создавался под отдельное финансирование, ведь без него невозможно преподавать 53 языка». За последний год два выпускника-юриста — Антон Островский и Ваган Егоян — поддержали альма-матер через Эндаумент. Для Университета подобная помощь — вопрос не выживания, а достойных условий работы. Выпускники могут найти разные способы поддержки — будь то исследовательские гранты или же именные стипендии. Так, компания «Клишин и партнеры» уже десять лет выплачивает стипендии пяти выдающимся студентам, а одним из огромного спектра направлений сотрудничества МГИМО с Фондом Шодиева является финансирование зарубежных стажировок студентов Международно-правового факультета.

В заключительном слове от МГИМО проректор по кадровой политике Валерий Воробьев призвал не разрушать бренд МГИМО как дипломатического ведомственного вуза, поскольку историческая связь с МИДом всегда давала Университету ряд преимуществ и позволяла готовить лучших специалистов-международников, а также попросил, чтобы выпускники пропагандировали тот факт, что по количеству изучаемых языков Университет занесен в Книгу рекордов Гиннеса — это является подтверждением уникальности МГИМО.

Владислав ОБУШИНСКИЙ,
Анастасия ЖУРАВЕЛЬ,
Пресс-служба Фонда развития МГИМО


Распечатать страницу

Фотогалереи

Фотограф: Игорь ЛИЛЕЕВ 24