Заработать на студенте

03.06.10

Заработать на студенте

Источник: «Ведомости»

Число юридических вузов в России в 10 раз больше, чем было в СССР, однако качественное образование дают немногие. Чтобы качество образования росло, чиновники принимают новые стандарты обучения.

До кризиса спрос на юристов был выше, чем сейчас, говорит Вероника Онищенко из кадрового агентства Kelly Services. Выросли и требования к ним: многие компании даже на мелкие должности не хотят брать людей без опыта, добавляет она. «При этом зарплата для начинающих специалистов может составлять 10 000–15 000 руб., хотя до кризиса доходило до 30 000», — отмечает Онищенко.

 Государственных вузов, обучающих юриспруденции, 258, из которых только 105 профильных, рассказывает официальный представитель Министерства образования и науки, есть еще 225 негосударственных. Количество выпускников, по данным министерства, растет из года в год: если в 2009 г. диплом юриста получили 154 000 человек, то в этом году ожидается 165 000.

С учетом филиалов число образовательных учреждений, где учат праву, зашкаливает за 1000, говорит замминистра экономического развития и председатель правления Ассоциации юристов России (АЮР) Игорь Манылов. В Советском Союзе юристов готовили около 50 вузов, вспоминает он. «Основная проблема — не количество выпускников, а их качество», — добавляет Манылов.

Золотая жила

По опросам работодателей, самое лучшее юридическое образование дают в МГУ. «Далее следуют Финансовая академия при правительстве, Московская государственная юридическая академия, Санкт-Петербургский госуниверситет (СПбГУ) и Московский государственный институт международных отношений», — перечисляет директор рейтингового агентства «Рейтор» Ирина Артюшина.

Признаки качественного вуза — собственная постоянно обновляемая библиотека, содержащая большое число научных изданий, доступ к правовым базам, коллектив преподавателей, работающих на постоянной основе, говорит замдекана юридического факультета СПбГУ Вячеслав Лопатин. В большинстве непрофильных вузов этого нет, для них юрфак — это возможность хорошо заработать, отмечает он.

Для подготовки гуманитария не нужно такой материально-технической базы, как для инженера, поэтому издержки ниже, говорит исполнительный директор Ассоциации юридических вузов Валерий Липунов. Рентабельность зависит от количества студентов, арендной платы за аудиторию, окладов преподавателей и других затрат, перечисляет он. Если учить кое-как, то она может быть огромной, но при серьезной организации дела редко превышает 10%, утверждает ректор негосударственного Российского нового университета Владимир Зернов. Качественное юридическое образование не может быть дешевым, хотя и не требует дорогостоящих лабораторий, и многим кажется, что достаточно пригласить преподавателя со стороны и собрать студентов в аудитории, говорит Лопатин.

Юридическое и экономическое образование спасло в 1990-е гг. многие российские вузы и университеты от забвения, говорит Артюшина: «С учетом высокого спроса на юристов и экономистов доходы были значительными — многие вузы набирали студентов, имея только столы, стулья и преподавателей, работавших по совместительству». Сейчас рынок юристов насыщен (см. врез) и эпоха высоких доходов прошла, заставляя мелкие институты и университеты объединяться, отмечает Артюшина. В этом смысле кризис поможет властям, желающим сократить количество юридических вузов, добавляет она.

Опыт важнее

Образование — не самое главное, на что смотрят компании при найме сотрудников, делится опытом партнер «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Дмитрий Степанов. «Прежде всего учитывается опыт», — отмечает он. Не менее важно знание иностранного языка, продолжает Ирина Ионова из кадрового агентства «Анкор». «Вуз, в котором учился кандидат, — лишь третий по важности критерий, — утверждает она. — Для работодателей сейчас важно, чтобы вуз был государственным». А некоторые предпочитают воспитывать таланты самостоятельно. В «Пепеляев групп» студентов и аспирантов приглашают на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства, рассказывает управляющий партнер компании Сергей Пепеляев. Это и экономически привлекательно, так как работают они за символическую плату и компания получает нужного специалиста, отмечает он.

Базовое образование в России получить можно, но молодежи не хватает технических знаний — как писать legal opinion, меморандумы, готовиться к судебному процессу, объясняет Степанов. Нужно давать студентам больше свободы, чтобы они сами выбирали те знания, которые хотят получить, считает он: «На Западе получаешь необходимый минимум и выбираешь себе курсы в зависимости от того, кем видишь себя в дальнейшем». В российский вузах выбрать можно только специализацию, а дальше учишься тем вещам, которые навязывают, сетует Степанов.

Образование отстало от практики, это касается даже ведущих вузов, соглашается партнер юридической компании Taxadvisor Дмитрий Костальгин. Преподаватели либо пожилые люди, с устаревшими методиками, либо слишком молодые, не нашедшие себя в профессии, — реального положения дел, судебной практики они не знают, критикует существующую систему Степанов.

По новым стандартам

В мае прошлого года президент Дмитрий Медведев подписал указ о совершенствовании юридического образования и создал для этой цели межведомственную комиссию. В нее вошли, в частности, министр юстиции Александр Коновалов, руководитель Счетной палаты Сергей Степашин, представители судов, АЮР и вузов. Ее основной задачей стала разработка новых учебных стандартов для юридических университетов.

Учить по-новому начнут с сентября, СПбГУ разрабатывает собственные стандарты, которые сделают будут жестче федеральных. В стандарте СПбГУ будет больше практических занятий, работы студентов с законами, обещает Лопатин. Уже разработан электронный учебно-методический комплекс, рассказывает он: студенты с помощью информационных технологий получают доступ к текстам по учебным курсам, ресурсам библиотеки, правовым базам. «Есть и контрольные вопросы, чтобы студент мог проверить, насколько усвоил прочитанное», — добавляет Лопатин.

Максим ТОВКАЙЛО

 


Распечатать страницу