Формирование потребностей в обучении сотрудников организаций в периоды кризисов

Формирование потребностей в обучении сотрудников организаций в периоды кризисов

Авторы: Склюева Ольга Николаевна
Склюева О.Н. Формирование потребностей в обучении сотрудников организаций в периоды кризисов / О.Н.Склюева // Инновации и инвестиции. — 2017, №10 — С. 106-108.

Исследуется динамика потребностей в обучении у организаций, а также тенденции по актуальным темам тренингов.

Ключевые слова: Обучение, кризис, потребности, тренинги
Распечатать страницу