Модели оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности

Модели оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности

Авторы: Иноземцев Максим Игоревич, Мирзоева Анжелика Маликовна
Иноземцев М.И. Модели оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности / М.И.Иноземцев, М.К.Марушина, А.М.Мирзоева. — Текст: непосредственный // Высшее образование в России. — 2020. — Т. 29. №3. — С. 97-107. — DOI: 10.31992/0869-3617-2020-29-3-97-107.

Распечатать страницу