Социальная интеграция системных компонентов организации как одна из целей управленческой деятельности

Социальная интеграция системных компонентов организации как одна из целей управленческой деятельности

Авторы: Фролов Сергей Станиславович
Фролов С.С. Социальная интеграция системных компонентов организации как одна из целей управленческой деятельности /С.С. Фролов//Вестник Университета (Государственный университет управления). - 2016. - №3. - С. 259-264.

Проблема создания и развития социальной интеграции затрагивает буквально все стороны жизнедеятельности современного общества. Особое место проблема интеграции занимает в системе управления социальными организациями. Достижение высокого уровня социальной интеграции позволяет организации решать многие проблемы собственной деятельности, налаживать связи с внешним окружением, создавать дееспособные и устойчивые коллективы.

Распечатать страницу