Карпенко Анастасия Степановна

Карпенко Анастасия Степановна

Карпенко Анастасия Степановна

д.психол.н., профессор

Наименование направления подготовки и (или) специальности по диплому:

Русский язык и литература.

Повышение квалификации и (или) профессиональной переподготовке:

  • Психотерапия психической травмы, «Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига» (Свидетельство 0005);
  • Повышение квалификации преподавателя. Инструменты и тренды 2020, Русская Школа Управления (Удостоверение М0073119);
  • Основы системной модели управления предприятием, НП ДПО ЦПК «Русская школа управления» (Диплом о профессиональной переподготовке МСК 2162);
  • Стратегическое планирование и прогнозирование социально-экономического развития, РАНХиГС (Удостоверение 31440);
  • Делопроизводство и язык документов в государственной службе, Академия государственной службы при Президенте РФ (Удостоверение 23196).

Преподаваемые дисциплины:

Научно-исследовательская работа, Актуальные проблемы возрастной психологии, технологии урегулирования конфликтов в сфере политики.

Общий стаж работы: с 1972.
Стаж работы по специальности: с 1991
Стаж работы в МГИМО: с 2020.

Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса.
Заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор психологических наук, профессор, grand doctor of philosophy.
Эксперт РСПП.
Действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги.
Член Общественного Совета при Министерстве экономики и финансов Московской области.
Действительный член Российской академии естественных наук (РАЕН).
Действительный член Международной академии акмеологических наук (МААН).
Действительный член Межрегионального Союза Медиаторов.
Бизнес-консультант, эксперт, VIP тренер.

Опыт руководящей деятельности:

  • 1980–1989 гг. — работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах (1980–1985 гг. — секретарь районного, городского комитета комсомола, зав. отделом областного комитета комсомола; 1985–1989 гг. — зав. отделом, секретарь районного комитета партии, депутат (г. Челябинск);
  • 1990–1994 гг. — (по совместительству) директор Кадрового центра международной ассоциации делового сотрудничества с зарубежными странами в области аттестации, повышения квалификации и переподготовки управленческих кадров «Интертрейнинг» (г. Москва);
  • 1992–1994 гг. — социолог, начальник лаборатории научно-прикладных исследований, информации и прогнозирования АО «Трест Мособлинжстрой-1» (г. Москва);
  • 2000–2001 гг. — заместитель начальника Управления, начальник отдела по взаимодействию с органами власти и работе с кадровым резервом РАГС при Президенте Российской Федерации;
  • 2001–2004 гг. — советник; главный советник отдела Управления кадров Президента Российской Федерации;
  • 2004–2009 гг. — начальник департамента управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы;
  • 2009–2012 гг. — референт Управления Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров.
  • 2003–2012 гг. — зав. кафедрой государственного управления АНХ при Правительстве РФ, ФГУ РАНХиГС при Президенте РФ.
  • 2013–2014 гг. — директор по развитию, ОАО УНИАР; директор Центра социально-правовой антропологии МГЮА имени О.Е.Кутафина;
  • 2012 — по н/вр. — профессор ВШГА МГУ.

Практический опыт научно-исследовательской, учебно-образовательной и экспериментальной деятельности:

  • 1990–1994 гг. — автор-разработчик, руководитель федерального проекта мониторингового исследования по изучению общественного мнения, «Марафон в рынок»;
  • 1993–1994 гг. — автор-разработчик концепции создания негосударственного гуманитарно-экологического колледжа (г. Москва);
  • 1995–1997 гг. — автор-разработчик акмеологической концепции гуманитарно-технологического развития государственных служащих (РАГС при Президенте РФ);
  • 1998–1999 гг. — автор-разработчик, руководитель проектов «Гуманитарные технологии», «Психотехнологии в образовании, бизнесе, политике», «Дистанционное обучение государственных служащих»;
  • 2001–2008 гг. — разработка «Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации», федеральных программ «Реформирование и развитие государственной службы Российской Федерации (2003–2005 гг.)», «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации 2009–2013 гг.)» (поручения Президента РФ);
  • 2008–2012 гг. — «Экспериментальная апробация эффективных методов оценки резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации» (поручения Президента РФ).


Karpenko Anastasia Stepanovna,
Ph.D. (Doctoral research) in Philosophy, Professor.


Последнее обновление: 25.12.20 Распечатать страницу