- Учеба
- Факультеты и учебные институты, кафедры
- Магистратура
- Лицей
- Одинцовский филиал
- Очно-заочная магистратура («второе высшее образование»)
- Колледж
- Дополнительное образование
- Аспирантура и докторантура
- Программы МВА
- Военная кафедра
- Расписание
- Практика / Internship
- Академический рейтинг
- Изучение иностранных языков
- Оплата обучения
- Подразделения организации учебного процесса
- Полезная информация для первокурсника
- Дистанционные технологии в образовании
- Стипендиаты
- Федеральное учебно-методическое объединение 41.00.00. «Политические науки и регионоведение»
- Борьба с плагиатом
- Документы (учебный процесс)
- Магистратура
- «Менеджмент в области военно-технического сотрудничества и высоких технологий»
«Менеджмент в области военно-технического сотрудничества и высоких технологий»
Общее собеседование по профилю специальности (далее — собеседование) в обязательном порядке проводится со всеми кандидатами, поступающими на магистерскую программу «Менеджмент в области военно-технического сотрудничества (далее — ВТС) и высоких технологий» (далее — программа).
Собеседование проводится до начала сдачи кандидатами вступительных экзаменов в магистратуру комиссией с участием представителей Государственной корпорации «Ростех» и ее организаций.
Основной целью собеседования является определение готовности кандидата к обучению по программе по следующим основным оценочным показателям:
1. Информированность (знание основных целей и задач, решаемых Корпорацией и ее организациями);
2. Профессиональные знания (оценка уровня личной подготовленности к обучению по программе);
3. Целеустремленность (нацеленность на успешное обучение по программе);
4. Мотивация (обоснованность желания обучаться по программе);
5. Презентация (общая эрудированность и убедительность ответов на задаваемые вопросы).
Собеседование должно выявить осознанность кандидатом своего выбора дальнейшей подготовки в рамках данной программы и его готовность по завершению обучения в установленном порядке оформить трудовые отношения с Корпорацией или одной из ее организаций.
Собеседование проводится устно, индивидуально с каждым кандидатом. При этом в аудитории во время собеседования находятся члены комиссии и только один кандидат. В ходе собеседования кандидату задается 1-2 вопроса по каждому из показателей, а также наводящие или дополнительные вопросы.
Оценка результатов собеседования проводится на основании мнения членов комиссии, при этом ответы по показателям оцениваются баллами: от 2 до 0 (2, 1, 0). Общий суммарный бал по итогам собеседования выводится каждому кандидату индивидуально путем сложения баллов по каждому из пяти оценочных показателей и может составлять от 0 до 10.
Результаты собеседования оформляются на отдельном бланке для каждого кандидата и подписываются членами комиссии.
В дальнейшем результаты собеседования учитываются в конкурсном отборе кандидатов.
МГИМО совместно с Государственной корпорацией «Ростех» в сентябре 2008 года начали набор на совместную программу магистерской подготовки молодых специалистов «Менеджмент в области военно-технического сотрудничества и высоких технологий», с углубленным изучением иностранного языка.
Целью данной магистерской программы является подготовка магистров менеджмента международного профиля со знанием английского языка и углубленной специализацией в области военно-технического сотрудничества и высоких технологий.
Всего на данную программу планируется набирать до 20 слушателей ежегодно, из которых не менее 10 человек планируются привлекать из числа выпускников МГИМО, а 10 — из ведущих российских технических вузов (МГТУ им. Баумана, МАИ, МИФИ, МФТИ и др.).
ГК «Ростех» будет заключать с обучающимися по данной программе студентами контракт и планирует взять на себя оплату обучения, выплату стипендий и обеспечивать их распределение и карьерное продвижение в собственных структурах по следующим основным направлениям практической деятельности:
- корпоративное управление и развитие;
- анализ и перспективное планирование;
- маркетинг и инвестиционные программы;
- организация рекламно-выставочной деятельности, внешних связей, протокола и др.
Выпускники-магистры имеют перспективу дальнейшего карьерного роста как в структурных подразделениях ГК «Ростех» и ее организациях, так и в представительствах за рубежом.
Обучение будущих магистров будет вестись по широкому спектру проблем менеджмента. Учебный план составлен с учетом требований образовательного стандарта МГИМО по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, а также дополнен следующими специальными дисциплинами:
- международные стратегические альянсы и мировой рынок вооружений;
- организация внешнеторговой деятельности в отношении продукции военного назначения;
- правовые основы военно-технического сотрудничества;
- рекламно-выставочная деятельность;
- практика внешнеэкономической деятельности российских регионов в сфере военно-технического сотрудничества;
- ведение переговоров и другие.
В МГИМО организована профильная кафедра «Менеджмент в области ВТС и высоких технологий». Проведение занятий по ряду специальных дисциплин и дисциплинам специализации будет обеспечиваться специалистами–практиками, руководящим составом и сотрудниками ГК «Ростех», а также других профильных организаций и ведомств.
Форма обучения будущих магистров по специально разработанной программе — очная, срок обучения — 2 года.
Отбор кандидатов и прием осуществляется на конкурсной основе.
Научные руководители программы: д.э.н.,проф. А.В.Холопов, к.э.н., доцент Н.С.Загребельная
Телефон для справок: +7 495 234-84-79, +7 495 229-53-79
fpek@inno.mgimo.ru